本月初，立法委員蘇震清、莊瑞雄以日本對谷歌、臉書壟斷市場展開調查，質詢公平會是否會有動作？列席備詢的公平會主委黃美瑛的回應是，公平會正要委外或自行研究，調查這些國際網路平台是否違反競爭法制。黃主委並指出，歐外勞仲介盟已針對這些網路科技巨擘的壟斷行為予以重罰，並開徵數位稅，因此她認為財政部也可注意，並研議其可行性。
檢視外勞仲介兩位立委與公平會主委的這一番詢答，其實有關歐盟對這些跨國科技公司的壟斷行為課徵罰金，並開徵數位稅，已經歷有年所。公平會設立的宗旨，本來就是要維繫市場的公平競爭，是則除了確保本土內需市場應該符合公平交易的規範，對於網路新時代來臨後，跨國網路科技公司可以不必在台灣登記立案，卻照樣進行營業行為，甚至挾其相對優勢已經出現不公平競爭乃至壟斷行為等，如果是視若無睹或一籌莫展，則公平會其實應該已經算是失職。
近日一張激似總統外勞仲介蔡英文和台北市長柯文哲激吻的照片在網上瘋傳，有網友在「爆廢公社」臉書上分享了一張照片，原來是一對香港男女在地鐵車廂裡忘情擁吻，親到嘴歪臉變形，但仔細一看照片中的男女外勞仲介主角，居然神似柯P和小英，讓PO文者笑虧「市長和總統為全國人民示範如何用愛發電」。
外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。
位於通化街商圈不少饕客們最愛的「青島豆漿店」，驚傳將在三月底外勞仲介結束營業，這家豆漿店最有名的就是堅持手工製作的豆漿和燒餅油條，不僅是在外勞仲介地人的最愛，也有不少外國旅客會慕名而來，如今消息一出，許多人紛紛表示惋惜。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
高雄一間早午餐店，店面外面拉起紅布條，內容很奇特，斗大的字竟然是寫著「外勞仲介隔壁說要檢舉到我倒店」，而且還感謝警察局、消防局等共5個公家單位來關心，引發民眾好奇到底發生什麼事，原來是這間早午餐店跟鄰居疑似不合，導致互相檢舉的局面，老闆幽自己一默的做法也讓網友狂讚：「這種店不能倒，用新台幣支持外勞仲介！」
多年經驗，熟悉外籍勞工的申請流程，協助引進東南亞各國之優質外勞，服務範圍遍及 全台，並深入各行各業及家庭，服務客戶人數多達數千案以上，並連續獲得外勞仲介政 府評鑑A級，永峪人力堅持只引進優質的外籍勞工，您值得信賴的外勞人力仲介公司。誠信： 提供完整、透明的外勞仲介資訊。專業： 引進專業的外勞、嚴謹管理、教育訓練、一條龍的整合服務。品質： 嚴格自我要求、選擇嚴謹細心、政府評鑑A級。仲介項目眾多，歡迎來電洽詢！
最近因為「無人島吃堅果」在PTT引起熱話的Janet謝外勞仲介怡芬，昨出席「LG CordZero A9+清潔家務密室」活動記者會，現場大聊1歲多兒子Egan的趣事，事緣之前正要跟老公炫耀Egan坐了10幾小時的飛機都乖巧、沒哭鬧，可下一秒就大便了，而且正要幫他清理的同時，轉頭就看到外勞仲介Egan坐在自己的大便之餘，連手上及身旁都有大便的痕跡，笑說：「Egan真的是天使，但他也會做一些讓你很傻眼、崩潰的事，讓你哭笑不得！」
而LG正好趕在年前推出了全新的「智慧雙旋溼拖吸頭」，讓乾吸、溼拖兩大功能合二為一，透過電動幫浦控制出水，系統會自動感測清潔過程中的溼拖水分需求，提供3段不同適合的出水量，配合業界獨創的可清式水洗氣旋，讓像Janet一樣會崩潰的媽媽們不再煩惱，輕鬆為家中年前大掃除。
時序終於入冬，大家的食慾也隨著逐漸降低的氣溫被激發出來啦!加班後想吃火鍋慰勞自己、週末想找朋友吃薑母鴨、羊肉爐順便大吐上班苦水…一不留意就發現熱量爆表啦!冬日和親外勞仲介友聚餐難免，但小編注意到IG網紅們為何可以一邊大曬美食照一邊保持美美的呢?原來這些網美們假日雖然享受美食，但平日都在小7吃贖罪餐!?
外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。
鴻海集團日前向高雄燕巢過農採購600箱燕巢芭樂，直送深圳富外勞仲介士康廠區，總裁郭台銘親自開箱叫賣，一小時就把600箱芭樂賣光。郭台銘表示，這次賣水果賺了15萬元，他決定全部回饋給農民，希望未來能採購更多農產品。
鴻海集團的永齡選物在星期天簽約，星期二就從高雄燕巢產地送出外勞仲介600箱燕巢芭樂，直送富士康深圳廠，郭台銘並在深圳扮起「賣果郎」，當場開箱試吃叫賣，一小時600箱燕巢芭樂就全部賣光。未來會連續10個星期出貨到富士康，郭台銘說『經過我們結算，我們大概賺了15萬台幣，我後來接到一個農民的臉書，告訴我他們感謝我們的採購......農民實在很辛苦，所以我們內部開會，我給他們的結論是：既然賺錢，我們給員工吃，我們已經賺到了健康，賺到了農民的辛勞，所以我建議這15萬退給農民鄉親，種芭樂的人，我希望們嗎賺的錢，希望明天就可退到各位手上......』
